Marmara Üniversitesi
Marmara Üniversitesi Eğitim-Öğretim Bilgi Sistemi

Öğrenciye özel birimlerin yönetimi ve organizasyonu konusunda bilgi, beceri ve yetkinlikler kazandırmaktır.

-

Özel birimlerin tasarlanması, örgütlenmesi ve işleyişi, yoğun bakım hemşiresinin görev tanımı, Çalışanlarının görev, yetki ve sorumlulukları, acil ekip organizasyonu ve koordinasyonu, iş gücü planlaması, aile merkezli bakım, iletişim yönetimi, sorun çözme ve karar verme, zaman yönetimi, toplam kalite yönetimi, etik ikilemler, stres ve tükenmişlik, kariyer yönetimi ve sertifikalandırma risk yönetimi.

sözlü ve görsel anlatım, soru cevap yöntemi, beyin fırtınası, grup çalışması, proje sunumu

Var Haftada 24 saat

Türkçe

KAYNAKLAR 1. Ake G., Ayres MS., Holbrook PR., Shoemaker WC., (2000) Textbook of Critical Care. 4 th Ed. W.B. Saunders Company, Philadelphia. 2. Bucher L., Melander S. (1999) Critical Care Nursing. W.B. Saunders Company, Philadelphia. 3. Chulay M., Burns SM. (2006) AACN Essentials of Critical Care Nursing. Mc.Graw Hill,Chicago. 4. Hall JB., Schmidt GA., Wood LH. (1998) Principles of Critical Care. 2 nd. Ed., Mc.Graw Hill Comp.Inc., New-York. 5. Urden L., Stacy KM. (2000) Priorities in Critical Care Nursing. 3rd Ed., Mosby Company, Philadelphia. 6. Perrin OK.(2009) Understanding the Essentials of Critical Care Nursing. Pearson Prentice Hall, London.

Yok

• Bir yoğun bakım ünitesinin örgüt şemasını çizer.
• Bakım gereksinimleri doğrultusunda hemşire sayısını belirler, nöbet çizelgesini hazırlar.
• Ünitenin iş akış planını oluşturur.
• Karşılaştığı sorunlarda sorun çözme tekniğini kullanır.
• Zaman yönetimi tekniklerini kullanır