Müfredat Adı | Ders Kodu | Ders Adı | Ders Türü | Dönem | AKTS | Teorik | Uygulama |
Sağlık Yönetimi - 2013 | SYN2062 | Sağlık İşletmelerinde Örgüt Geliştirme | Zorunlu | 1 | 3,00 | 3 | 0 |
Müfredat Adı | Ders Kodu | Ders Adı | Ders Türü | Dönem | AKTS | Teorik | Uygulama |
Sağlık Yönetimi - 2013 | SYN2062 | Sağlık İşletmelerinde Örgüt Geliştirme | Zorunlu | 1 | 3,00 | 3 | 0 |
Bu dersin amacı, örgütlerin neden/nasıl değiştiğini ve bu değişim sürecinin yöneticiler tarafından nasıl yönetilip yönlendirildiğinin araştırılması ve incelenmesidir. Bu çerçevede örgütlerde yaşanan değişim türleri arasındaki farklılığın belirlenmesi ve bunun başarıyla yönetilmesi, değişimi kolaylaştırıcı örgütsel yapı ve yönetsel yaklaşımların tartışılması ve konuya ilişkin uygulamalar ele alınacaktır.
-
Bu derste hastanelerde değişimin tanımı, nedenleri, türleri, süreci ve yönetilmesi ele alınacaktır.
Anlatım, soru-cevap
Yok
Türkçe
Çağlar, İrfan (2013), Örgüt Geliştirme (Küresel Normlu Çağdaş Değişim Yönetimi Aracı Olarak),Nobel Basım yayın, Ankara. Örgüt Geliştirme-Örgüt Değişimine Yön Veren Süreç - Donald L. Anderson, 2010. Hastane Yöneticiliği Temel Yaklaşımlar ve Öneriler-Nilay Gemlik, 2018. Hastane Yönetiminde 4 boyut, Nilay Gemlik, 2018.
-
Hafta | Teorik |
---|---|
1 | Tanışma ve ders içeriği hakkında bilgi verme |
2 | Örgüt geliştirme kavramı ve sağlık kuruluşlarında örgüt geliştirme bileşenleri |
3 | Örgüt geliştirmenin amacı, hedefi, planlaması |
4 | Sağlık kuruluşlarında örgüt geliştirme süreci |
5 | Girişimcilik ve Girişimcilik ruhu |
6 | Vaka Çalışması |
7 | Danışmanlık nedir? |
8 | Ara Sınav Haftası |
9 | Hedeflerle yönetim |
10 | Örgütsel stratejiler |
11 | Takım çalışması |
12 | Çalışma yaşamının kalitesi |
13 | Duyarlılık eğitimi |
14 | Sağlık kuruluşlarında örgüt geliştirme örnekleri |
15 | Vaka çalışması |
16 | Ders Çalışma Haftası |
17 | Yarı Yıl Sonu Sınavı |
Değerlendirme | Değer |
---|---|
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 60 |
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 40 |
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Değer |
Final Sınavı | 100 |
Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
---|---|---|---|
Ders Öncesi/Sonrası Bireysel Çalışma | 14 | 4 | 56 |
Proje ve Hazırlığı | 0 | 0 | 0 |
Ödev ve Hazırlığı | 0 | 0 | 0 |
Laboratuvar ve Hazırlığı | 0 | 0 | 0 |
Atölye ve Hazırlığı | 0 | 0 | 0 |
Sunum ve Hazırlığı | 0 | 0 | 0 |
Seminer ve Hazırlığı | 0 | 0 | 0 |
Demo ve Hazırlığı | 0 | 0 | 0 |
Araştırma ve Hazırlığı | 0 | 0 | 0 |
Rapor ve Hazırlığı | 0 | 0 | 0 |
Arasınav ve Hazırlığı | 1 | 10 | 10 |
Kısa Sınav ve Hazırlığı | 0 | 0 | 0 |
Final ve Hazırlığı | 1 | 10 | 10 |
Teorik Ders Saati | 0 | 0 | 0 |
Uygulama Ders Saati | 0 | 0 | 0 |
ÖÇ1 | |||||||||||||||
ÖÇ2 | |||||||||||||||
ÖÇ3 | |||||||||||||||
ÖÇ4 | |||||||||||||||
ÖÇ5 |