Müfredat Adı | Ders Kodu | Ders Adı | Ders Türü | Dönem | AKTS | Teorik | Uygulama |
Tezsiz Yüksek Lisans-Ana Müfredat | UKY713 | Çağdaş Yönetim Yaklaşımları | Zorunlu | 1 | 6,00 | 3 | 0 |
Müfredat Adı | Ders Kodu | Ders Adı | Ders Türü | Dönem | AKTS | Teorik | Uygulama |
Tezsiz Yüksek Lisans-Ana Müfredat | UKY713 | Çağdaş Yönetim Yaklaşımları | Zorunlu | 1 | 6,00 | 3 | 0 |
Bu derste, öğrencilerin çağdaş yönetim ve organizasyon tekniklerini kavramaları ve söz konusu kavram ve tekniklerin giderek yoğunlaşan global rekabet, belirsiz çevre koşulları, ekonomik, politik ve sosyal değişimler gibi unsurlarla karşı karışıya olan günümüz işletmelerinde nasıl uygulanacağını öğrenmeleri hedeflenmektedir.
-
çağdaş yönetim yaklaşımları : değişim mühendisliği, takım çalışması, kendi kendini yöneten takımlar, temel yetenek, dış kaynaklardan yararlanma, şebeke örgütler, sanal örgtüler, kıyaslama tekniği, öğrenen örgütler, küçülme, çağdaş yönetim tekniklerinin uygulanmasında toplum ve örgüt kültürünün etkisi, çağdaş yönetim tekniklerini benimseme ve vazgeçme nedenleri
Konu anlatımı Örnek Olay ve Tartışmalar Sınav
Yok
Türkçe
Göksel ATAMAN, İşletme Yönetimi: Temel Kavramlar Yeni Yaklaşımlar, Türkmen Kitabevi, İstanbul, 2002.
-
Hafta | Teorik |
---|---|
1 | Çağdaş Yönetim Yaklaşımlarına Duyulan İhtiyacın Nedenleri: Küreselleşme ve Bilgi Toplumu |
2 | Değişim Mühendisliği |
3 | Güçlendirme |
4 | Takım Çalışması, Kendi Kendini Yöneten Takımlar |
5 | Temel Yetenek, Dış Kaynaklardan Yararlanma |
6 | Şebeke Örgütler |
7 | Sanal Örgütler |
8 | sınava hazırlık |
9 | yarıyıl |
10 | Kıyaslama Tekniği |
11 | Öğrenen Örgütler |
12 | Küçülme |
13 | Çağdaş Organizasyon Tekniklerinin Uygulanmasında Toplum ve Örgüt Kültürü Etkisi |
14 | Çağdaş Yönetim Yaklaşımlarını Benimseme ve Vazgeçme Nedenleri |
15 | Örnek Olay Çalışması |
16 | Örnek Olay Çalışması |
17 | Final Sınavı |
Değerlendirme | Değer |
---|---|
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 |
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 |
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Değer |
Final Sınavı | 100 |
Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
---|
ÖÇ1 |
ÖÇ2 |
ÖÇ3 |
ÖÇ4 |
ÖÇ5 |