| Müfredat Adı | Ders Kodu | Ders Adı | Ders Türü | Dönem | AKTS | Teorik | Uygulama |
| 2022 - İşletme - İnsan Kaynakları Yönetimi | IK3008 | Endüstri İlişkileri | Seçmeli | 5 | 5,00 | 3 | 0 |
Marmara Üniversitesi
Marmara Üniversitesi Eğitim-Öğretim Bilgi Sistemi
Programlar Hakkında Bilgi
Lisans - İşletme Fakültesi - İşletme
Dersin İçeriği
Dersin Amacı
Bu dersin amacı; öğrencilere endüstri ilişkilerinin tarihsel gelişimine, aktörlerine ve genel işlevlerine yönelik bilgi vermek, çalışma yaşamının aktörleri özellikle işçi işveren arasındaki ilişkiyi ekonomik, sosyolojik, psikolojik ve hukuksal açıdan irde
Öğrenim Türü
-
Dersin İçeriği
Bu ders, endüstri ilişkileri alanında yaşanan gelişmelerin öğrenilmesini, gelecekte endüstri ilişkilerinin nasıl bir yönde değişim göstereceğinin tartışılmasını, çalışma yaşamının aktörlerini ve aralarındaki ilişkinin ekonomik, sosyolojik, psikolojik ve h
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
-
Staj Durumu
-
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
"İnsan Kaynakları Yönetimi", ML Yıldız, SC Saruhan, Beta Kitabevi, Dördüncü Baskı, İstanbul, 2021 "Endüstri İlişkileri ve Yeni Gelişmeler", Prof.Dr. Aysen TOKOL, Dora Yayıncılık, 2019 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Dersin öğretim üye
Dersin Web Sayfası
-
Öğrenme Çıktıları
- Endüstri ilişkileri alanına giren temel kavramları bilir ve açıklar
- Çalışma yaşamının aktörlerini ve aralarındaki ilişkiyi bilir, açıklar ve tartışır
- Çalışma yaşamında meydana gelen değişimleri bilir ve etik anlamda konuyu değerlendirebilir
- Çalışma yaşamındaki uyuşmazlıkların nedenlerini bilir, analiz edebilir ve çözüm üretebilir
- Yasal mevzuatı bilir ve çalışma yaşamını mevzuata uygunluk açısından değerlendirebilir
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik |
|---|---|
| 1 | Endüstri ilişkileri kavramı, tanımı, konusu ve içeriği |
| 2 | Endüstri ilişkileri sisteminin doğuşu ve gelişimi, Türkiye'de endüstri ilişkilerinin tarihsel gelişimi |
| 3 | Endüstri ilişkilerine kuramsal yaklaşımlar |
| 4 | Endüstri ilişkilerinde sistem yaklaşımı, endüstri ilişkileri aktörleri ve özellikleri |
| 5 | Endüstri ilişkilerinde devletin yeri ve değişen rolü |
| 6 | Endüstri ilişkilerinde işverenin yeri ve değişen rolü |
| 7 | İnsan kaynakları yönetimi ve endüstri ilişkileri |
| 8 | Ara Sınav Haftası |
| 9 | Değişen çalışma ilişkileri ve sınıf mücadeleleri, sendikaların doğuşu ve gelişimi |
| 10 | İşçi ve işveren sendikaları |
| 11 | Toplu pazarlık kavramı, toplu pazarlık düzeyleri ve yeni gelişmeler |
| 12 | İş uyuşmazlıkları ve barışçı çözüm yolları: örnek olaylar |
| 13 | 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ve Türkiye'de endüstri ilişkilerine etkisi |
| 14 | Küreselleşme ve endüstri ilişkileri |
| 15 | Teknoloji ve yeni çalışma biçimlerinin endüstri ilişkilerine etkisi |
| 16 | Ders Çalışma Haftası |
| 17 | Final |
Değerlendirme
| Değerlendirme | Değer |
|---|---|
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 50 |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 50 |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Değer |
| Final Sınavı | 100 |
Öğrenci İş Yükü Hesabı
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ders Öncesi/Sonrası Bireysel Çalışma | 2 | 14 | 28 |
| Proje ve Hazırlığı | 0 | 1 | 0 |
| Ödev ve Hazırlığı | 0 | 1 | 0 |
| Laboratuvar ve Hazırlığı | 0 | 14 | 0 |
| Atölye ve Hazırlığı | 0 | 1 | 0 |
| Sunum ve Hazırlığı | 0 | 1 | 0 |
| Seminer ve Hazırlığı | 0 | 1 | 0 |
| Demo ve Hazırlığı | 0 | 1 | 0 |
| Araştırma ve Hazırlığı | 0 | 1 | 0 |
| Rapor ve Hazırlığı | 0 | 1 | 0 |
| Arasınav ve Hazırlığı | 20 | 1 | 20 |
| Kısa Sınav ve Hazırlığı | 0 | 1 | 0 |
| Final ve Hazırlığı | 30 | 1 | 30 |
| Teorik Ders Saati | 3 | 14 | 42 |
| Uygulama Ders Saati | 0 | 14 | 0 |
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| ÖÇ1 | |||||||||||||||
| ÖÇ2 | |||||||||||||||
| ÖÇ3 | |||||||||||||||
| ÖÇ4 | |||||||||||||||
| ÖÇ5 |