| Müfredat Adı | Ders Kodu | Ders Adı | Ders Türü | Dönem | AKTS | Teorik | Uygulama |
| İşletme - Lisans - 2013 | IK4004 | İnsan Kaynakları ve Perpektifinden Liderlik Çalışmaları | Seçmeli | 8 | 5,00 | 3 | 0 |
Marmara Üniversitesi
Marmara Üniversitesi Eğitim-Öğretim Bilgi Sistemi
Programlar Hakkında Bilgi
Lisans - İşletme Fakültesi - İşletme
Dersin İçeriği
Dersin Amacı
Dersin temel amacı, öğrencilerin, liderlik ile ilgili kavramları ve çalışmaları anlama, yorumlama ve liderleri analiz edebilme becerisi ve bakış açısı kazandırabilmektir. Ayrıca çalışma ortamında karşılaşacakları ya da olacakları liderleri değerlendirebilme ve anlayabilmelerini sağlamaktır.
Öğrenim Türü
-
Dersin İçeriği
Liderlikle ilgili temel kavramlar, liderlik tarzları, liderlik teorileri, kriz ve liderlik, stratejik liderlik, cinsiyet ve liderlik, girişimci liderlik, etik liderlik konuları ele alınacaktır.
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Ders anlatımı, öğrenci sunumu, örnek olay analizi, test ve makale dağıtımı, vize ve final sınavları
Staj Durumu
-
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
M.L. Yıldız (2015) (Ed.). Liderlik Çalışmaları, İkinci Baskı, Beta: İstanbul. F. Hesselbein, Ö. Goldsmith (2006). The Leader of the Future 2, Leader to Leader Institute. P.G. Northouse (2010). Leadership: Theory and Practice, Fifth Edition, Sage. Ş.C. Saruhan ve M.L. Yıldız (2015). İnsan Kaynakları Yönetimi, İkinci Baskı, Beta: İstanbul. Diğer makale ve örnek olaylar
Dersin Web Sayfası
Yok
Öğrenme Çıktıları
- Liderlik ile ilgili temel kavramları ve liderlik teorilerini bilir.
- Güncel liderlik türlerini ve özelliklerini bilir.
- Lider ve izleyicileri arasındaki ilişkiyi irdeleyebilir ve yorumlayabilir.
- Örnek olaylar ile teorik bilgiyi harmanlayarak yorumlayabilir.
- Lider örneklerini analiz edebilir ve değerlendirebilir.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik |
|---|---|
| 1 | Giriş, Temel kavramlar, Lider kimdir? |
| 2 | İşletmelerde insan sermayesi olarak lider, liderin özellikleri, zekâ, duygusal zekâ ve lider |
| 3 | Liderlik türleri ve tarzları, lider ve izleyiciler, izlenim yönetimi |
| 4 | Liderlik teorileri |
| 5 | Liderlik teorileri devam |
| 6 | Karar verme yöneticilik ve liderlik, Küreselleşme ve liderlik, Küresel rekabet ortamında liderlik, yenilik liderliği |
| 7 | Etik ve etik liderlik |
| 8 | Ara Sınav Haftası |
| 9 | İnsan, algı, tutum, kültür, kuşak farkı ve izleyiciler |
| 10 | Kişilik ve liderlik - Otantik liderlik - Paternalistik liderlik |
| 11 | Güven ve liderlik, kurumsallaşma, girişimci liderlik Liderlik, risk ve kriz, karar verme+sezgi, stratejik liderlik - Hizme |
| 12 | Cinsiyet ve liderlik |
| 13 | Liderlik, risk ve kriz, karar verme+sezgi, stratejik liderlik - Hizmetçi liderlik |
| 14 | Lider analizleri |
| 15 | Lider analizleri |
| 16 | Ders Çalışma Haftası |
| 17 | Yarı Yıl Sonu Sınavı |
Değerlendirme
| Değerlendirme | Değer |
|---|---|
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 50 |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 50 |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Değer |
| Final Sınavı | 100 |
Öğrenci İş Yükü Hesabı
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ödev ve Hazırlığı | 1 | 20 | 20 |
| Sunum ve Hazırlığı | 1 | 40 | 40 |
| Arasınav ve Hazırlığı | 1 | 30 | 30 |
| Final ve Hazırlığı | 1 | 30 | 30 |