Marmara Üniversitesi
Marmara Üniversitesi Eğitim-Öğretim Bilgi Sistemi

Bu ders öğrenciye insan kaynakları yönetimi ilke, işlevleri ve örgütlenmesi hakkında uzmanlık bilgisi kazandırır. Hemşirelik hizmetleri personelini yönetirken insan kaynakları yönetimi birimi ile koordinasyon içinde çalışmanın farkında olmasını sağlar.

-

Bu ders öğrenciye insan kaynakları yönetimi ilke, işlevleri ve örgütlenmesi hakkında uzmanlık bilgisi kazandırır. Hemşirelik hizmetleri personelini yönetirken insan kaynakları yönetimi birimi ile koordinasyon içinde çalışmanın farkında olmasını sağlar.

Anlatım/sunum, soru-cevap, tartışma, problem çözme, örnek olay, gözlem, klinik uygulama, rapor

Var

Türkçe

• İnsan Kaynakları Yönetimi, İlhami Fındıkçı, 5. Baskı Alfa Basım Yayım Dağıtım, İstanbul,2003. • Hemşirelik Hizmetleri Yönetimi, Editörler: Ülkü Tatar Baykal, Emine Ercan Türkmen, Akademi Basın ve Yayıncılık, İstanbul, 2014. • Akademisyenler ve Profesyoneller Bakış Açısıyla Türkiye’de Yönetim, Liderlik Ve İnsan Kaynakları Uygulamaları, Zeynep Aycan, Türk Psikologlar Derneği Yayınları, Ankara,2000. • Kamu ve Özel Kesimde İnsan Kaynakları Yönetimi, Halil Can, Ahmet Akgün & Şahin Kavuncubaşı, 4. Baskı,Siyasal Kitabevi, Ankara, 2001. • Hemşirelikte Liderlik Rolleri ve Yönetim İşlevleri: Teori ve Uygulama, Bessie L.Marquis & Carol J. Huston, Çev. Ed.: Ayşe Nefise Bahçecik, Havva Öztürk, Nobel Tıp Kitabevleri, İstanbul, 2017.

Yok

• Servise gerekli olan hemşire sayısı ve niteliğini belirlemek için insan kaynakları planlaması yöntemlerini uygular
• İnsan kaynakları yönetimi işlev ve ilkelerini bilir
• İş analizi sürecini bilir ve bir servis hemşiresinin iş analizinin yapar
• İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili önlemlere ilişkin staj yaptığı kurumlarda gözlem yapar ve raporlar
• Kariyer planlama yönetimi ve geliştirilmesi ile ilgili faaliyetleri bilir ve bireysel kariyer planlamasını yapar
• Performans değerlendirme yöntemlerini bilir ve yöntemlerden biriyle kendi başarımını değerlendirir