| Müfredat Adı | Ders Kodu | Ders Adı | Ders Türü | Dönem | AKTS | Teorik | Uygulama |
| 2019- Mühendislik Yönetimi (Uzaktan Eğitim) | MY7115 | İnsan Kaynakları Yönetimi | Seçmeli | 1 | 6,00 | 3 | 0 |
Marmara Üniversitesi
Marmara Üniversitesi Eğitim-Öğretim Bilgi Sistemi
Programlar Hakkında Bilgi
Tezsiz Yüksek Lisans (Uzaktan Öğretim) - Fen Bilimleri Enstitüsü - Mühendislik Yönetimi
Dersin İçeriği
Dersin Amacı
Öğrencilere insan kaynakları yönetimi hakkında temel bilgiler vermek ve insan bakış açısıyla yönetim sürecine geniş bir bakış açısı kazandırmak.
Öğrenim Türü
-
Dersin İçeriği
Çağımızın en önemli yenilikleri modern örgütlerdir. Bu örgütler ancak kaynaklarını etkin ve verimli bir şekilde bir araya getirebilirlerse başarılı olabilirler. Diğerleri arasında çalışanlar örgütlerin temel kaynaklarıdır çünkü çalışanlar girdi olmanın ya
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
-
Staj Durumu
-
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
-
Dersin Web Sayfası
-
Öğrenme Çıktıları
- İş performansının ve stratejik yönetimin sağlanması için insan kaynakları yönetimi fonksiyonlarının değerlendirilmesi ve yürütülmesi.
- İnsan kaynakları yönetimini stratejik boyutlarıyla anlamak
- İnsan kaynakları yönetimi fonksiyonunu tüm iş sisteminin bir parçası olarak görmek ve İKY'i iş yönetiminin bütünleyici bir parçası olarak değerlendirmek.
- İnsan kaynaklarının işe alımı, seçimi ve elde tutulması konularında bilgi sahibi olmak
- İKY'deki güncel sorunları, eğilimleri, uygulamaları ve süreçleri incelemek
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik |
|---|---|
| 1 | İnsan Kaynakları Yönetimine giriş |
| 2 | İnsan Kaynakları Yönetimi Zorlukları (Çevresel ve Uluslararası) |
| 3 | İnsan kaynakları planlaması |
| 4 | İş analizi |
| 5 | İşgören bulma |
| 6 | İşgören Seçimi |
| 7 | Oryantasyon ve Yerleştirme |
| 8 | Ara sınav haftası |
| 9 | Eğitim ve Geliştirme |
| 10 | Motivasyon |
| 11 | Kariyer planlaması |
| 12 | Performans Yönetimi |
| 13 | Ücret Yönetimi |
| 14 | İş değerlendirmesi |
| 15 | Mali teşvikler ve Yan Haklar |
| 16 | Ders çalışma Haftası |
| 17 | Final |
Değerlendirme
| Değerlendirme | Değer |
|---|---|
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 20 |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 80 |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Değer |
| Final Sınavı | 100 |
Öğrenci İş Yükü Hesabı
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ders Öncesi/Sonrası Bireysel Çalışma | 8 | 15 | 120 |
| Proje ve Hazırlığı | 0 | 0 | 0 |
| Ödev ve Hazırlığı | 0 | 0 | 0 |
| Laboratuvar ve Hazırlığı | 0 | 0 | 0 |
| Atölye ve Hazırlığı | 0 | 0 | 0 |
| Sunum ve Hazırlığı | 0 | 0 | 0 |
| Seminer ve Hazırlığı | 0 | 0 | 0 |
| Demo ve Hazırlığı | 0 | 0 | 0 |
| Araştırma ve Hazırlığı | 0 | 0 | 0 |
| Rapor ve Hazırlığı | 0 | 0 | 0 |
| Arasınav ve Hazırlığı | 1 | 15 | 15 |
| Kısa Sınav ve Hazırlığı | 0 | 0 | 0 |
| Final ve Hazırlığı | 1 | 20 | 20 |
| Teorik Ders Saati | 0 | 0 | 0 |
| Uygulama Ders Saati | 0 | 0 | 0 |