Marmara Üniversitesi
Marmara Üniversitesi Eğitim-Öğretim Bilgi Sistemi

Programlar Hakkında Bilgi

Lisans - İşletme Fakültesi - İşletme (İÖ)

Müfredat Adı Ders Kodu Ders Adı Ders Türü Dönem AKTS Teorik Uygulama
2022 - İşletme (İÖ) - İnsan Kaynakları Yönetimi IK3012 İnsan Kaynaklarında Etik Yaklaşım Seçmeli 5 5,00 3 0

Dersin İçeriği

Dersin Amacı

Bu dersin amacı; öğrencilere insan kaynakları bakış açısıyla iş ahlakı ve iş etiği kavramlarını öğretmek, iş dünyasında etik yönetimine dair temel bilgi ve becerileri kazandırmak, uygulama örnekleri üzerinden iş ahlakı ve iş etiği kavramlarını değerlendi

Öğrenim Türü

-

Dersin İçeriği

Bu ders, öğrencilere ahlak ve etik konuları ile ilgili temel kavram ve konuları aktarmayı, iş dünyasında etik ve etik dışı davranışların analiz edilmesini, değerlendirilmesini ve yorumlanmasını, uygulamaya yönelik yetkinliklerin kazandırılmasını içermekte

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları

-

Staj Durumu

-

Dersin Sunulduğu Dil

Türkçe

Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar

"İnsan Kaynakları Yönetimi", ML Yıldız, SC Saruhan, Beta Kitabevi, Dördüncü Baskı, İstanbul, 2022 "Ahlak Felsefesi", Esra İşbilen Duru, Beta Basım Yayım Dağıtım, İstanbul, 2018 Dersin öğretim üyesi tarafından verilen örnek olaylar

Dersin Web Sayfası

-

Öğrenme Çıktıları

  • İnsan kaynakları bakış açısıyla ahlak ve etik alanına giren temel kavramları bilir ve açıklar
  • Ahlak ve etik ilişkisini bilir, iş ahlakı – iş etiği gibi işletmecilik alanları ile ilişkilendirebilir
  • İş dünyasından etik ve etik dışı davranışları örneklendirebilir, örneklerin analizi yapabilir ve yorumlayabilir
  • İşletmelerde etik yönetimini bilir, sürece dair bilgi verebilir
  • Stratejik bakış açısıyla insan kaynakları alanında etiğin önemini bilir ve açıklayabilir

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği

Hafta Teorik
1 Ahlak, etik, iş ahlakı ve meslek ahlakı kavramlarına yönelik temel bilgilendirme
2 Ahlâk kavramı, gelişimi ve unsurları
3 Ahlak kuramları ve ahlak felsefesi
4 Etik kavramı, gelişimi ve ilişkili kavramlar: Etik ve ahlak ilişkisi
5 Etik kuramları: Deontolojik yaklaşım - Teleolojik yaklaşım
6 Ahlak ve etiğin önemi: Mesleki, örgütsel ve yönetsel etik, çalışma ahlaki, meslek ahlaki
7 İKY ve Etik ilişkisi
8 Ara Sınav Haftası
9 İşletmelerde etik probleminin doğmasına yol açan nedenler, iş ahlakına ilişkin problemler ve ikilemler: örnek olaylar
10 Etiğe uygun karar verme - Etik dışı davranışlar: örnek olaylar
11 İşletme paydaşlarına ilişkin etik konular
12 İşletmelerde yöneticiler / liderler ve iş ahlakı konuları
13 İşletmelerde etik yönetimi: Etik dışı davranışların çözümü kapsamında etik kurallar ve uygulamalar
14 Kültürlerarası etik - Teknoloji ve etik
15 Kurumsal sosyal sorumluluk ve işletmeye stratejik etkileri
16 Ders Çalışma Haftası
17 Final

Değerlendirme

Değerlendirme Değer
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri 50
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri 50
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri Değer
Final Sınavı 100

Öğrenci İş Yükü Hesabı

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ders Öncesi/Sonrası Bireysel Çalışma 2 14 28
Proje ve Hazırlığı 0 1 0
Ödev ve Hazırlığı 0 1 0
Laboratuvar ve Hazırlığı 0 14 0
Atölye ve Hazırlığı 0 1 0
Sunum ve Hazırlığı 0 1 0
Seminer ve Hazırlığı 0 1 0
Demo ve Hazırlığı 0 1 0
Araştırma ve Hazırlığı 0 1 0
Rapor ve Hazırlığı 0 1 0
Arasınav ve Hazırlığı 20 1 20
Kısa Sınav ve Hazırlığı 0 1 0
Final ve Hazırlığı 30 1 30
Teorik Ders Saati 3 14 42
Uygulama Ders Saati 0 14 0

Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi

ÖÇ1
ÖÇ2
ÖÇ3
ÖÇ4
ÖÇ5