| Müfredat Adı | Ders Kodu | Ders Adı | Ders Türü | Dönem | AKTS | Teorik | Uygulama |
| Ana Müfredat | HUK233 | İş Hukuku ve Etik | Zorunlu | 5 | 3,00 | 3 | 0 |
Marmara Üniversitesi
Marmara Üniversitesi Eğitim-Öğretim Bilgi Sistemi
Programlar Hakkında Bilgi
Lisans - Mühendislik Fakültesi - Kimya Mühendisliği
Dersin İçeriği
Dersin Amacı
Dersin amacı, İş hukukun temel prensipleri hakkında genel bilgiler vermektir.
Öğrenim Türü
-
Dersin İçeriği
İş hukukunun tanımı, özellikleri, temel kavramları, iş sözleşmesi ve hukuki niteliği, iş sözleşmesinden doğan borçlar, iş sözleşmesinin sona ermesi, kıdem tazminatı, işin düzenlenmesi, toplu iş sözleşmesi özellikleri, toplu iş sözleşmesi yapma yetkisi, toplu hak ve menfaat uyuşmazlıkları, grev ve lokavtın tanımı ve unsurları, sendika ve konfederasyonun tanımı, kuruluşu, organları, üyelik ve üyelik hakları.
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Power point sunumları, sınıf içi tartışma, gerçek örnekler
Staj Durumu
Yok
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
Demircioğlu, M., Centel, T. 2009; İş Hukuku, Beya Yayınevi, İstanbul Tunçomağ, K./Centel, T. 2008; İş Hukukunun Esasları, Beta Yayınevi, İstanbul
Dersin Web Sayfası
-
Öğrenme Çıktıları
- iş hukukuna ilişkin temel kavramları öğrenebilirler.
- iş hukukuna dair hukuki ihtilafları kavrayabilirler.
- mevcut iş hukuku uyuşmazlıklarına hukuki kural ve ilkeleri uygulayabilirler.
- iş hukuku ihtilaflarını analiz edebilirler.
- işyerinde çıkabilecek iş hukuku kaynaklı sorunları çözebilirler.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik |
|---|---|
| 1 | İş hukuku kavramı, tarihçesi, çalışma yaşamının örgütleri. |
| 2 | İş hukukunun özellikleri ve kaynakları. |
| 3 | İş hukukunun uygulama alanları. |
| 4 | İş hukukunun kapsamı ve İş sözleşmesinin unsurları. |
| 5 | İş sözleşmesinin tarafları ve yapılışı. |
| 6 | İş sözleşmesinin türleri ve geçersizliği. |
| 7 | İş sözleşmesinden doğan borçlar: işçinin borçları. |
| 8 | Arasınav |
| 9 | İş sözleşmesinden doğan işverenin borçları. |
| 10 | İş sözleşmesinin sona ermesi. |
| 11 | İşçi ve işveren tarafından haklı fesih. |
| 12 | İş sözleşmenin sona ermesinin sonuçları ve kıdem tazminatı. |
| 13 | Çalışma süreleri, dinlenme süreleri ve iş güvenliği. |
| 14 | Sendikalar, kuruluşu, organları, işleyişi, sendikaların faaliyetleri ve bunlardan yararlanma. |
| 15 | Sendika üyeliği ve toplu iş sözleşmesi, toplu iş uyuşmazlıkları ve çözüm yolları. |
| 16 | Final sınavı çalışması |
| 17 | Final sınavı |
Değerlendirme
| Değerlendirme | Değer |
|---|---|
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 60 |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 40 |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Değer |
| Final Sınavı | 100 |
Öğrenci İş Yükü Hesabı
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|