| Müfredat Adı | Ders Kodu | Ders Adı | Ders Türü | Dönem | AKTS | Teorik | Uygulama |
| İşletme - Lisans - 2013 | IK4002 | İşletmelerde Eğitim ve Geliştirme | Seçmeli | 8 | 5,00 | 3 | 0 |
Marmara Üniversitesi
Marmara Üniversitesi Eğitim-Öğretim Bilgi Sistemi
Programlar Hakkında Bilgi
Lisans - İşletme Fakültesi - İşletme
Dersin İçeriği
Dersin Amacı
Dersin amacı, insan kaynakları yönetiminin teknik fonksiyonlarından biri olan eğitim ve geliştirmenin önemini anlatmak ve öğrencilere tüm yönleriyle eğitim ve geliştirme süreçleri, stratejileri, değerlendirilmesi hakkında gereken becerileri aktrmaktır.
Öğrenim Türü
-
Dersin İçeriği
Ders kapsamında eğitim ve geliştirme konusuna ait temel kavramlar, stratejik eğitim, eğitim geliştirme süreçleri, yöntemleri, eğitim ihtiyacının nasıl analiz edileceği ve eğitim süreçlerinin ne şkilde değerlendirileceği konuları ele alınacaktır.
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Ders öğretim üyesi tarafından anlatılacak, öğrencilere konulara ilişkin proje ödevleri verilerek öğrenme pekiştirilecektir.
Staj Durumu
Yok
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
Raymond A. Noe, Employee Training and Development, McGraw-Hill Irwin, 2008. Çeşitli güncel yerli ve yabancı makaleler
Dersin Web Sayfası
Yok
Öğrenme Çıktıları
- Eğitim ve geliştirmeye ait kavramları öğrenme
- Öğrenme teorilerini anlama
- Eğitim ihtiyacını analiz edebilme
- Eğitim ve geliştirme yöntemlerini öğrenme
- Eğitim ve geliştirme süreçlerini değerlendirebilme
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik |
|---|---|
| 1 | Ders içeriği ve konularını açıklama |
| 2 | Eğitim ve geliştirmeye ilişkin temel kavramlarının açıklanması |
| 3 | Stratejik Eğitim |
| 4 | Eğitim ihtiyacının belirlenmesine yönelik analizler: Örgüt Analizi |
| 5 | Eğitim ihtiyacının belirlenmesine yönelik analizler: İş ve Kişi Analizi |
| 6 | Eğitim programının tasarlanması |
| 7 | Öğrenme Teorileri |
| 8 | Ara Sınav Haftası |
| 9 | Eğitim Transferi |
| 10 | Geleneksel Eğitim Yöntemleri: İşbaşı eğitim |
| 11 | Geleneksel Eğitim Yöntemleri: İşdışı eğitim |
| 12 | Çağdaş Eğitim Yöntemleri |
| 13 | Eğitimin Değerlendirmesi: Sonuçların ele alınması |
| 14 | Eğitim Verimliliğinin Değerlendirilmesi |
| 15 | Dersin Genel Değerlendirmesi |
| 16 | Ders Çalışma Haftası |
| 17 | Final |
Değerlendirme
| Değerlendirme | Değer |
|---|---|
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 50 |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 50 |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Değer |
| Final Sınavı | 100 |
Öğrenci İş Yükü Hesabı
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ders Öncesi/Sonrası Bireysel Çalışma | 1 | 20 | 20 |
| Ödev ve Hazırlığı | 1 | 20 | 20 |
| Arasınav ve Hazırlığı | 1 | 35 | 35 |
| Final ve Hazırlığı | 1 | 40 | 40 |