Marmara Üniversitesi
Marmara Üniversitesi Eğitim-Öğretim Bilgi Sistemi

Programlar Hakkında Bilgi

Sanatta Yeterlik - Güzel Sanatlar Enstitüsü - Tekstil

Müfredat Adı Ders Kodu Ders Adı Ders Türü Dönem AKTS Teorik Uygulama
Sanatlar - 2012 HYL827 Kariyer Yönetimi ve Girişimcilik Seçmeli 1 7,00 3 0

Dersin İçeriği

Dersin Amacı

Çalışma hayatında karşılaşılacak fırsatların neler olacağı ve bunların nasıl kariyer haritasına aktarılacağı olacaktır.

Öğrenim Türü

-

Dersin İçeriği

Günümüzde önemli bir olgu olan kariyer kavramı ve yönetimi meslek seçimlerinde yol göstericidir. Ülkemizde lise döneminden başlayarak kişinin, kişilik özellikleri ve mesleki ilgi alanları göz önüne alınarak ciddi bir bireysel kariyer planlaması çalışması yapılmamaktadır. Bundan dolayı iş hayatına atılanların, özellikle ilk beş altı yıl içerisinde, hayal kırıklıkları yaşayarak meslek değiştirme ihtiyacı hissettikleri gözlemlenmektedir. Kariyer kavramı ve girişimciliğin ne anlama geldiğini anlatma,kariyer planlama ve geliştirmenin fırsat eşitliğine katkılarını inceleme.

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları

Kariyer ve girişimcilik kavramının ne anlama geldiğini anlatan anlatım, kariyer planlaması ve gelişimi için fırsat eşitliğine katkıda bulunan araştırmalar.

Staj Durumu

Yok

Dersin Sunulduğu Dil

Türkçe

Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar

1.21.Yüzyılda Kariyer Gelişimi Müdahaleleri, Spencer G. Niles- Joann Harris-Bowlsbey, Nobel Yayınları 2.Kariyer Geliştirme Kuram ve Uygulama, Prof.Dr. Nihat Erdoğmuş, Nobel Yay. Bu yayınların yanı sıra kariyer kavramı üzerine yayınlanmış her türlü makale ve dergi yayınları

Dersin Web Sayfası

Yok

Öğrenme Çıktıları

  • Kariyer kavramı ile ilgili kuramlarının tanımını yaparak, günümüzdeki yansımaları hakkında bilgi sahibi olmalarını sağlamak.
  • Bireylerin kişilik özellikleri dikkate alınarak, bireysel kariyer planlaması çalışmaları hakkında bilgi vermek
  • Girişimcilik kavramı üzerinde durularak, çalışma hayatında öğrencilerin karşılaşacakları mesleksel fırsatları nasıl bir faydaya dönüştürecekleri konusunda becerilerini test etmek.
  • Stratejik insan kaynakları yönetimi anlayışında kariyer ve girişimcilik kavramlarının uygulamalı bir şekilde sunumunu sağlamak.
  • Kariyerinin ne yönde oluşacağını bilen, girişimcilik felsefesine inanan, sanat kişiliklerini geliştirmek.

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği

Hafta Teorik
1
2
3
4
5
6
7
8 Ara Sınav Haftası
9
10
11
12
13
14
15
16 Ders Çalışma Haftası
17 Yarı Yıl Sonu Sınavı

Değerlendirme

Değerlendirme Değer
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri 40
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri 60
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri Değer
Final Sınavı 100

Öğrenci İş Yükü Hesabı

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ders Öncesi/Sonrası Bireysel Çalışma 1 10 10
Ödev ve Hazırlığı 1 10 10
Sunum ve Hazırlığı 1 10 10
Araştırma ve Hazırlığı 1 10 10
Arasınav ve Hazırlığı 3 20 60
Final ve Hazırlığı 4 20 80

Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi