Marmara Üniversitesi
Marmara Üniversitesi Eğitim-Öğretim Bilgi Sistemi

Programlar Hakkında Bilgi

Doktora - Sağlık Bilimleri Enstitüsü - Anatomi

Müfredat Adı Ders Kodu Ders Adı Ders Türü Dönem AKTS Teorik Uygulama
ORPHEUS - Doktora Enstitü Seçimlik Ders - 2016 SGBE8118 Sağlık Eğitiminde Değişim, Yönetişim ve Liderlik Seçmeli 1 7,50 3 0

Dersin İçeriği

Dersin Amacı

İnsan Kaynakları uygulamalarını Kurumsal Yönetişim kavramı ile yeniden yapılandırmak Kurumsal Yönetişim ile ilgili konulara İnsan Kaynakları bakış açısını getirebilmek

Öğrenim Türü

-

Dersin İçeriği

İnsan Kaynakları uygulamalarını Kurumsal Yönetişim kavramı ile yeniden yapılandırmak Kurumsal Yönetişim ile ilgili konulara İnsan Kaynakları bakış açısını getirebilmek

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları

Teorik

Staj Durumu

Yok

Dersin Sunulduğu Dil

Türkçe

Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar

-

Dersin Web Sayfası

-

Öğrenme Çıktıları

  • Yönetim-Organizasyon temel alanında ve özellikle Kurumsal Yönetişim ve Liderlik alanında edindiği ileri düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanabilmek ve alana ilişkin orijinal fikirler geliştirebilmek
  • Kurumsal Yönetişim ve Liderlik alanına temel oluşturan diğer disiplinlerden yararlanabilmek ve bu disiplinlere ilişkin ileri düzeyde bilgilere sahip olmak
  • Alana ilişkin kavram ve fikirleri bilimsel yöntemlerle inceleyebilmek, verileri yorumlayabilmek ve değerlendirebilmek
  • Uygulamada karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için bireysel ve grup üyesi olarak sorumluluk alabilmek
  • Kurumsal Yönetişim ve Liderlik alanlarına ilişkin kuramsal tartışmaları yorumlayabilmek ve ilgili yazına katkıda bulunabilmek

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği

Hafta Teorik
1 Kurumların Tarihçesi ve Kurum Teorileri
2 Kurumsal Yönetişim Standartları
3 Kurumsal Yönetişimde Değişim
4 Liderlik Tanımları ve Tarihçesi
5 Dönüşümcü Liderlik
6 Ekip Liderliği
7 Ekip Liderliği
8 Ara sınav
9 Kurumsal Yönetişimde Performans Yönetimi
10 Kurumsal Yönetişim Modelleri
11 Kurumsal Yönetişim ve İş Etiği
12 Kurumsal Yönetişimde Yetenek Yönetimi
13 Kurumsal Yönetişimde Çevresel Aktörler ve Sosyal Ağlar
14 Vaka çalışmaları
15 Vaka çalışmaları
16 Final

Değerlendirme

Değerlendirme Değer
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri 40
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri 60
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri Değer
Final Sınavı 100

Öğrenci İş Yükü Hesabı

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)

Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi

ÖÇ1
ÖÇ2
ÖÇ3
ÖÇ4
ÖÇ5