Müfredat Adı | Ders Kodu | Ders Adı | Ders Türü | Dönem | AKTS | Teorik | Uygulama |
ORPHEUS - Doktora Enstitü Seçimlik Ders - 2016 | SGBE8118 | Sağlık Eğitiminde Değişim, Yönetişim ve Liderlik | Zorunlu | 1 | 7,50 | 3 | 0 |
Müfredat Adı | Ders Kodu | Ders Adı | Ders Türü | Dönem | AKTS | Teorik | Uygulama |
ORPHEUS - Doktora Enstitü Seçimlik Ders - 2016 | SGBE8118 | Sağlık Eğitiminde Değişim, Yönetişim ve Liderlik | Zorunlu | 1 | 7,50 | 3 | 0 |
İnsan Kaynakları uygulamalarını Kurumsal Yönetişim kavramı ile yeniden yapılandırmak Kurumsal Yönetişim ile ilgili konulara İnsan Kaynakları bakış açısını getirebilmek
-
İnsan Kaynakları uygulamalarını Kurumsal Yönetişim kavramı ile yeniden yapılandırmak Kurumsal Yönetişim ile ilgili konulara İnsan Kaynakları bakış açısını getirebilmek
Teorik
Yok
Türkçe
-
-
Hafta | Teorik |
---|---|
1 | Kurumların Tarihçesi ve Kurum Teorileri |
2 | Kurumsal Yönetişim Standartları |
3 | Kurumsal Yönetişimde Değişim |
4 | Liderlik Tanımları ve Tarihçesi |
5 | Dönüşümcü Liderlik |
6 | Ekip Liderliği |
7 | Ekip Liderliği |
8 | Ara sınav |
9 | Kurumsal Yönetişimde Performans Yönetimi |
10 | Kurumsal Yönetişim Modelleri |
11 | Kurumsal Yönetişim ve İş Etiği |
12 | Kurumsal Yönetişimde Yetenek Yönetimi |
13 | Kurumsal Yönetişimde Çevresel Aktörler ve Sosyal Ağlar |
14 | Vaka çalışmaları |
15 | Vaka çalışmaları |
16 | Final |
Değerlendirme | Değer |
---|---|
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 |
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 |
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Değer |
Final Sınavı | 100 |
Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
---|
ÖÇ1 | ||||||||||
ÖÇ2 | ||||||||||
ÖÇ3 | ||||||||||
ÖÇ4 | ||||||||||
ÖÇ5 |