Müfredat Adı | Ders Kodu | Ders Adı | Ders Türü | Dönem | AKTS | Teorik | Uygulama |
Ana Müfredat | SYN703 | Sağlık Kuruluşlarında İnsan Kaynakları Yönetimi ve İlkeleri | Zorunlu | 1 | 5,00 | 2 | 0 |
Müfredat Adı | Ders Kodu | Ders Adı | Ders Türü | Dönem | AKTS | Teorik | Uygulama |
Ana Müfredat | SYN703 | Sağlık Kuruluşlarında İnsan Kaynakları Yönetimi ve İlkeleri | Zorunlu | 1 | 5,00 | 2 | 0 |
Bu dersin amacı yüksek lisans öğrencilerini İnsan Kaynakları Yönetiminin temel ilkelerine, stratejilerine ve tekniklerine vakıf; analitik düşünme, problem çözme ve karar verme yetenekleri ile donanmış yönetici adayları olarak yetiştirmektir.
-
Sağlık alanında insan kaynakları yönetimi ve ilkeleri, motivasyon ve kariyer planı gibi faktörler ders kapsamındadır.
Düz anlatım, örnek olay tartışması, interaktif sunum.
Yok
Türkçe
1) Human Resource Management in Health Care Organizations L. Fleming Fallon Jr. , Charles R. McConnell Publisher: Jones & Bartlett Learning; 1 edition (February 20, 2007) Language: English ISBN-10: 0763735310 ISBN-13: 978-0763735319 2) Healthcare Human Resource Management Walter J. Flynn, Robert L. Mathis, John H. Jackson Publisher: South-Western College Pub; 2 edition (March 15, 2006) Language: English ISBN-10: 0324317042 ISBN-13: 978-0324317046 3) İnsan Kaynakları Yönetimi/ Uygulama Örnekleriyle Prof. Dr. Zeyyat Sabuncuoğlu AKTÜEL YAYINLARI Yayın Yılı: 2009 ISBN:9750031052 4) Hastane ve Sağlık Kurumları Yönetimi Prof. Dr. Şahin Kavuncubaşı SİYASAL KİTABEVİ Yayın Yılı: 2010 ISBN:9757351512
-
Hafta | Teorik |
---|---|
1 | Sağlık Sektöründe İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş |
2 | Sağlık Sektöründe İnsan Kaynakları Yönetim İlkeleri |
3 | Sağlık Sektöründe İnsan Kaynakları Yönetimi Stratejik Yönetim ve Planlama |
4 | İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Rolü |
5 | İş Analizi ve Tasarımı |
6 | İşe Alım, Mülakat ve Seçim Stratejileri |
7 | Performans Yönetimi ve Değerlendirme |
8 | Vize |
9 | Ücretlendirme Stratejileri |
10 | Motivasyon |
11 | Eğitim ve Geliştirme |
12 | Örgüt Geliştirme Stratejileri |
13 | İletişim |
14 | Sağlık Sektöründe İnsan Kaynakları Teknolojisi |
15 | Örgütsel Değişim |
16 | Çalışma haftası |
17 | Final |
Değerlendirme | Değer |
---|---|
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 |
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 |
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Değer |
Final Sınavı | 100 |
Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
---|---|---|---|
Ders Öncesi/Sonrası Bireysel Çalışma | 3 | 15 | 45 |
Sunum ve Hazırlığı | 1 | 3 | 3 |
Arasınav ve Hazırlığı | 1 | 1 | 1 |
Final ve Hazırlığı | 1 | 1 | 1 |
ÖÇ1 | |||||||
ÖÇ2 | |||||||
ÖÇ3 | |||||||
ÖÇ4 | |||||||
ÖÇ5 |