| Müfredat Adı | Ders Kodu | Ders Adı | Ders Türü | Dönem | AKTS | Teorik | Uygulama |
| ÇEKO - 2013 | CEKO3002 | Ücret Teorisi ve Politikaları | Zorunlu | 6 | 5,00 | 3 | 0 |
Marmara Üniversitesi
Marmara Üniversitesi Eğitim-Öğretim Bilgi Sistemi
Programlar Hakkında Bilgi
Lisans - İktisat Fakültesi - Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
Dersin İçeriği
Dersin Amacı
Dersin amacı ücretin önemini, kullanılabilecek ücret sistemlerini ve adil bir ücret sisteminin nasıl kurulacağını İş değerlemesinin nasıl yapılacağını öğretmektir.
Öğrenim Türü
-
Dersin İçeriği
Asgari ücret ve diğer ücret türleri, ücret sistemleri, iş değerlemesi vb. konuların incelenmesi
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Öğrenciye konunun anlatılması ve karşılıklı tartışmalar
Staj Durumu
Yok
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
Serap Benligiray: Ücret Yönetimi, Anadolu Üniversitesi Yayını, Eskişehir.
Dersin Web Sayfası
-
Öğrenme Çıktıları
- Farklı kesimler tarafından (işveren, işçi, devlet ve toplum vb.) ücrete atfedilen değeri kavrayabileceklerdir.
- Ücret yönetimini etkileyen temel unsurları değerlendirebileceklerdir.
- Farklı ücret sistemlerini sentezleyebileceklerdir
- Asgari ücretin emek piyasası üzerindeki etkisini değerlendirebileceklerdir
- Ücret ile verim arasındaki ilişkiyi tartışarak, ödenmesi gereken ücret üzerine sonuç çıkarabileceklerdir
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik |
|---|---|
| 1 | Giriş |
| 2 | Ücret ve ücretle ilgili kavramlar |
| 3 | Ücretin önemi ve ücret yönetimi |
| 4 | İşe dayalı ücret sistemleri. Geleneksel sistemlerin karşılaştırılması |
| 5 | İşi yapan bireye dayalı ücret sistemleri |
| 6 | İş değerlemesinin tanımı, tarihi gelişimi, yararları ve eleştirilen yönleri |
| 7 | İş değerlemesi sürecinin aşamaları |
| 8 | Ara Sınav |
| 9 | Sayısal olmayan iş değerleme yöntemleri |
| 10 | Puan verme yöntemi |
| 11 | Faktör karşılaştırma yöntemi |
| 12 | Yöntem seçimi |
| 13 | Piyasa ücret araştırması |
| 14 | Ücret sisteminin kurulması |
| 15 | Genel Değerlendirme |
| 16 | Çalışma haftası |
| 17 | Final haftası |
Değerlendirme
| Değerlendirme | Değer |
|---|---|
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Değer |
| Final Sınavı | 100 |
Öğrenci İş Yükü Hesabı
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ders Öncesi/Sonrası Bireysel Çalışma | 20 | 1 | 20 |
| Sunum ve Hazırlığı | 20 | 1 | 20 |
| Rapor ve Hazırlığı | 20 | 1 | 20 |
| Arasınav ve Hazırlığı | 1 | 35 | 35 |
| Final ve Hazırlığı | 1 | 30 | 30 |
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| ÖÇ1 | |||||||||||||||
| ÖÇ2 | |||||||||||||||
| ÖÇ3 | |||||||||||||||
| ÖÇ4 | |||||||||||||||
| ÖÇ5 |